2026年5月29日，在松山湖兩新組織黨委的指導(dǎo)下，富德數(shù)智科技產(chǎn)業(yè)園（原東莞生命金融城）組織園區(qū)企業(yè)走進(jìn)香港中文大學(xué)（深圳），成功舉辦了首期“校企直通融合行”校企對(duì)接工作坊活動(dòng)。

本次活動(dòng)以“賦能企業(yè)發(fā)展，破解用人難題”為主題，旨在依托香港中文大學(xué)（深圳）在前沿科技領(lǐng)域的科研優(yōu)勢(shì)與人才資源，精準(zhǔn)回應(yīng)園區(qū)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中面臨的三大核心需求——缺高端人才、缺技術(shù)突破、缺轉(zhuǎn)化渠道。帶著這些真實(shí)而迫切的訴求，企業(yè)代表們走進(jìn)了港中大（深圳）校園。

來(lái)自富德數(shù)智科技產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)代表與港中大（深圳）的教授學(xué)者圍繞AI技術(shù)落地、高層次人才對(duì)接等議題展開(kāi)了深入交流，共同探索產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的新路徑。

針對(duì)企業(yè)在AI轉(zhuǎn)型過(guò)程中普遍存在的戰(zhàn)略焦慮，港中大（深圳）數(shù)據(jù)科學(xué)學(xué)院副教授武執(zhí)政帶來(lái)了題為《從焦慮到增長(zhǎng)：AI戰(zhàn)略落地與組織變革》的精彩分享。他結(jié)合自身在Meta、蘋(píng)果等頂尖科技企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深入剖析了企業(yè)如何避免AI轉(zhuǎn)型中的“空中樓閣”，并從技術(shù)選型、組織架構(gòu)調(diào)整等方面給出了切實(shí)可行的建議。

在隨后的問(wèn)答環(huán)節(jié)中，企業(yè)代表們結(jié)合自身業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的具體問(wèn)題，與武教授展開(kāi)了熱烈的互動(dòng)交流，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)的火花不斷碰撞。

人才，尤其是高水平人才，是城市創(chuàng)新發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。活動(dòng)中，港中大（深圳）職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展處處長(zhǎng)葉曉妮向企業(yè)代表詳細(xì)介紹了學(xué)校本碩博畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量、專業(yè)分布與人才特質(zhì)。據(jù)介紹，港中大（深圳）已建立八所學(xué)院及一個(gè)研究生院，開(kāi)設(shè)57個(gè)研究生項(xiàng)目，培養(yǎng)了多屆博士、碩士畢業(yè)生。其深港博士后聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制為人才“柔性引進(jìn)”提供了成熟通道。通過(guò)依托學(xué)校在電子信息、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、新材料、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的雄厚科研力量與優(yōu)秀人才資源，可精準(zhǔn)匹配松山湖園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的高層次人才需求。

富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司副總經(jīng)理鄒勇結(jié)合自身成長(zhǎng)與從業(yè)經(jīng)歷，分享了富德生命人壽的發(fā)展歷程，以及東莞松山湖富德數(shù)智科技產(chǎn)業(yè)園在園區(qū)運(yùn)營(yíng)方面的特色。他的分享也側(cè)面展現(xiàn)了“富德生命人壽”在人才培養(yǎng)與金融賦能方面的邏輯。作為本次活動(dòng)的主辦方和富德數(shù)智科技產(chǎn)業(yè)園的業(yè)主方，富德生命人壽攜旗下服務(wù)品牌“富德銘服”，將深度參與政校企協(xié)同創(chuàng)新，積極賦能園區(qū)企業(yè)，為入園企業(yè)做大做強(qiáng)提供有力的資源保障。

富德生命人壽致力于為高凈值客戶及企業(yè)提供綜合金融、健康管理、品質(zhì)養(yǎng)老等一站式解決方案，其“金融+服務(wù)”生態(tài)體系與松山湖產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略高度契合。

活動(dòng)當(dāng)天，企業(yè)代表還參觀了諾獎(jiǎng)實(shí)驗(yàn)室——瓦謝爾計(jì)算生物研究院、行政樓及圖書(shū)館等地，實(shí)地感受港中大（深圳）的科研環(huán)境與創(chuàng)新氛圍。

本次“校企直通融合行”聚焦企業(yè)普遍面臨的“缺高端人才、缺技術(shù)突破、缺轉(zhuǎn)化渠道”三大難題，通過(guò)一次精準(zhǔn)的校企對(duì)接，嘗試構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、政校聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)研融合、金融賦能”的長(zhǎng)效機(jī)制。未來(lái)，富德生命人壽及旗下服務(wù)品牌富德銘服將繼續(xù)聯(lián)動(dòng)更多高校與園區(qū)企業(yè)，推動(dòng)科技成果從實(shí)驗(yàn)室走向產(chǎn)業(yè)一線。

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